В соответствии с п.3 ст.25 «Закона о занятости населения в РФ» от 19.04.1991г. №1032 работодатели обязаны ежемесячно представлять в Кадровый центр «Работа России» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по утвержденной форме в срок до 25-го числа текущего месяца, в случае фактического отсутствия на отчетную дату свободных рабочих мест и вакантных должностей предоставляется справка об отсутствии вакансий. В случае, если организация ранее не обращалась в Кадровый центр за государственной услугой, необходимо пройти регистрацию, предоставив заверенные подписью руководителя и печатью копии ИНН и ОГРН, а также карточку предприятия. Размещение вакансий предприятий с численностью работников более 25 человек осуществляется в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России». Портал содержит информационный материал, как для соискателей, так и для работодателей. Вниманию работодателей! О предоставлении информации об имеющихся вакансиях

«Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында» 19.04.1991 ел, №1032 Законның 25 статьясындагы 3 пунктына ярашлы рәвештә, эш бирүчеләр ай саен «Россия эше» кадрлар үзәгенә буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалар хисап датасына буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалар булмаган очракта, расланган форма буенча буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалар булу-булмавы турында мәгълүматны агымдагы айның 25 нче көненә кадәр тапшырырга тиеш вакансияләр булмау турында белешмә бирелә. Әгәр оешма элек дәүләт хезмәте өчен кадрлар үзәгенә мөрәҗәгать итмәгән булса, теркәлү узарга кирәк, җитәкче имзасы һәм мөһер белән расланган ИНН һәм ОГРН күчермәләрен, шулай ук предприятие карточкасын бирергә кирәк. 25 кешедән артык хезмәткәрләре булган предприятиеләр вакансияләрен урнаштыру «Россиядә эш»гомумроссия вакансияләр базасы мәгълүмати-аналитик системасында башкарыла. Порталда эш эзләүчеләр өчен дә, эш бирүчеләр өчен дә мәгълүмати материал бар.