РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Повышение МРОТ с 1 января 2024 года
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на территории Российской Федерации с 1 января 2024 года составит 19 242 рубля в месяц (вместо 16 242 руб.). Работникам государственных и муниципальных организаций, финансируемых за счет средств бюджета месячная зарплата будет доведена до указанной величины. При этом не учитываются следующие выплаты: - за работу в особых условиях (ст. 146,147 ТК РФ); - за работу в сверхурочное время (ст.152 ТК РФ), выходные и нерабочие праздничные дни (ст.153 ТК РФ), ночное время (ст. 154 ТК РФ); - премиальные выплаты, устанавливаемые в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного на премиальные выплаты, который составляет 2% от ФОТ. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ предусматривается административная ответственность.
2024 нче елның 1 нче гыйнварыннан МРОТны арттыру
2024 нче елның 1 гнче ыйнварыннан Россия Федерациясе территориясендә минималь хезмәт хакы (МРОТ) аена 19 242 сум тәшкил итәчәк (16 242 сум урынына). Бюджет акчалары хисабына финанслана торган дәүләт һәм муниципаль оешмаларның хезмәткәрләренә айлык хезмәт хакы күрсәтелгән күләмгә җиткереләчәк. Шул ук вакытта түбәндәге түләүләр исәпкә алынмый: - махсус шартларда эшләгән өчен (РФ ТК 146,147 маддәсе); - эштән тыш вакытта (РФ ТК 152 маддәсе), ял һәм эшләми торган бәйрәм көннәрендә (РФ ТК 153 маддәсе), төнге вакытта (РФ ТК 154 маддәсе) эшләгәне өчен; - премия түләүләренә каралган хезмәт түләү фонды чикләрендә билгеләнә торган премия түләүләре, ул ФОТтан 2% тәшкил итә. Хезмәт законнарын һәм хезмәт хокукы нормаларын үз эченә алган башка норматив хокукый актларны бозган өчен РФ административ хокук бозулар кодексының 5.27 маддәсенә ярашлы рәвештә административ җаваплылык карала.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН