Теперь программа будет охватывать всю молодежь до 30 лет, которая ищет работу. Ранее на господдержку могли рассчитывать компании при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет. Размер субсидии – 3 МРОТ, которые увеличат на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев. Чтобы получить господдержку, работодателю нужно: - обратиться в центр занятости для подбора специалистов через личный кабинет на портале «Работа в России»; - направить заявление через систему «Соцстрах» в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Также отменено требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но оказались под риском увольнения.
Хәзер программа эш эзләүче 30 яшькә кадәрге барлык яшьләрне үз эченә ала. Элегерәк, компанияләр 30 яшькә кадәрге кайбер категория гражданнарны эшкә урнаштыруда дәүләт ярдәменә өметләнә алалар. Субсидия күләме - минималь хезмәт хакы 3, бу район коэффициенты, страховка взнослары һәм эш белән тәэмин итүчеләр саны артачак. Оешма беренче түләүне гариза биргәннән соң бер ай эчендә, икенчесе - өч айда, өченчесе - алты ай эчендә алачак. Дәүләт ярдәмен алу өчен, эш бирүче: - "Россиядә эш" порталындагы шәхси счет аша белгечләр сайлау өчен эш белән тәэмин итү үзәгенә мөрәҗәгать итү; - "Сотстрах" системасы аша субсидияләр тарату һәм түләү белән шөгыльләнүче Социаль страховка фондына гариза җибәрү. 2022 елда башка эш бирүче белән даими эшкә күчерелгән, ләкин эштән азат ителү куркынычы булган гражданнар өчен эшсез булып теркәлү таләбе дә юкка чыгарылды.